GRENADINE & Cie
De travailleur autonome à PME : plus de clients, plus de salariés et une surcharge de travail ?
Votre entreprise grandit et nous pouvons vous aider!
GESTION DES APPROVISIONNEMENTS
L'embauche d'un acheteur peut s'avérer coûteux pour une petite entreprise manufacturière. Pourtant, elle doit s'approvisionner en matières premières. C'est pour corriger ce déséquilibre que nous avons conçu des procédures d'achat pour que votre équipe actuelle soit efficace et autonome dans la gestion des approvisionnements :
-
Système de codification de la matière première
-
Bons de réquisitions faciles à utiliser
-
Recherche de fournisseurs, négociations d'ententes
-
Codification et informatisation de vos produits dans votre logiciel comptable
-
Formation des travailleurs attitrés aux approvisionnements
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Saviez-vous qu'à partir de 20 travailleurs vous avez des obligations en matière de SST? Que vous ayez 1 ou 100 employés, vous avez l'obligation d'assurer la sécurité de tous en éliminant le danger à la source. Nous sommes là pour vous informer et vous aider à structurer vos procédures de santé et sécurité :
-
Conseils et rédaction des politiques SST
-
Procédures écrites d'analyse d'incidents
-
Analyse des postes de travail
-
Gestion documentaire des dossiers de lésions professionnelles
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
En tant qu'employeur, vous avez de nombreuses obligations dont celle de respecter les Lois du Travail, même si vous avez peu d'employés. Les agences-conseil peuvent vous aider dans l'embauche; notre mandat est de développer la base de votre département de ressources humaines pour que vous puissiez être autonome :
-
Élaboration et rédaction des politiques de l'entreprise
-
Questionnaires d'évaluations annuelles
-
Conformité de votre gestion des ressources humaines aux Lois (Charte des droits, Code du travail)
-
Élaboration d'une échelle salariale